Identificación de buenas prácticas de gestión de conocimiento dentro de la UCI Neonatal de la Fundación Cardioinfantil

Abstract

Este trabajo propone un modelo de Gestión de Conocimiento ajustado a las características de la Unidad de Cuidado Intensivo Neonatal de la FCI y a su personal, mediante la identificación y estructuración de los flujos de conocimiento ya existentes, y la propuesta de nuevas prácticas que lo complementen y lo mejoren. La ejecución de este proyecto pretende dar inicio a la cultura de Gestión de Conocimiento en la Organización, mediante la implementación de un modelo en una Unidad de Servicio reconocida por su amplia trayectoria y buen desempeño, de forma que sea escenario de motivación para el resto de la Fundación.

This paper proposes a Knowledge Management model adjusted to the characteristics of the Neonatal Intensive Care Unit of the FCI and its staff, by identifying and structuring existing knowledge flows, and proposing new practices that complement it and improve it The execution of this project aims to start the culture of Knowledge Management in the Organization, through the implementation of a model in a Service Unit recognized for its broad trajectory and good performance, so that it is a scenario of motivation for the rest of the foundation.