The generation of knowledge is fundamental for professionals and arises from experience, especially errors. In the context of projects, knowledge management is suggested through lessons learned, with a digital tool to record them and a system to store knowledge from all sources.
It is also proposed to include this process in the organizational culture so that it becomes an efficient practice. The objective is to preserve the knowledge acquired in the projects and turn it into a valuable asset for the organization.
Abstract (English)
La generación de conocimiento es fundamental para los profesionales y surge de la experiencia, especialmente de los errores. En el contexto de proyectos, se sugiere una gestión del conocimiento a través de las lecciones aprendidas, con una herramienta digital para registrarlas y un sistema para almacenar el conocimiento de todas las fuentes.
También se propone incluir este proceso en la cultura organizacional para que se convierta en una práctica eficiente. El objetivo es preservar el conocimiento adquirido en los proyectos y convertirlo en un activo valioso para la organización.
