Guía metodológica para el diseño, implementación y evaluación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo integral con enfoque estratégico para empresas de más de 50 trabajadores bajo los modelos del Decreto 1072 de 2015, la Resolución 0312 de 2019, la NTC-ISO 45001:2018 y el Registro Único de Contratistas.

Abstract

Este trabajo tiene como propósito generar una guía metodológica con enfoque estratégico para el diseño, la implementación y evaluación de un Sistema de Gestión bajo los modelos del Decreto 1072 de 2015, la Resolución 0312 de 2019, la NTC-ISO 45001:2018 y el Registro Único de Contratistas para empresas de más de 50 trabajadores.

Para lograr dicho propósito se realizará una revisión del marco legal que reglamenta en Colombia la Seguridad y Salud en el Trabajo, se construirá una matriz de correspondencia de los requisitos de estos 4 modelos de gestión para Identificar aspectos transversales y aspectos específicos de cada modelo de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, se construirá la guía unificada del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo el ciclo PHVA que integre todos los requisitos relacionados con los elementos de enfoque estratégico, se realizará la validación de la guía unificada a través de una herramienta de verificación (checklist) que será aplicada en una empresa de más de 50 trabajadores y finalmente de acuerdo a los resultados de la aplicación de la guía unificada, se formulará un plan de trabajo general que incluya actividades en las fases de planificación, implementación, evaluación y mejora continua del Sistema relacionadas con el Compromiso y Liderazgo a demostrar por la Alta Dirección.

No se tendrán en cuenta durante el desarrollo del trabajo, los cambios normativos que surjan o modifiquen los requisitos de los 4 modelos de gestión seleccionados para el análisis y construcción de la guía metodológica.

Como resultado del trabajo, se entregará a la Alta Dirección de una organización de más de 50 trabajadores, una guía útil para la adecuada formulación de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual deberá ir acompañada de un proceso de transformación cultural para lograr el éxito de su implementación.